Siyaset bir yönetme sanatı ve bilimidir. Sağlıklı ve başarılı bir siyasetin yapılabilmesi için siyasetçinin akademik, sosyal bilgi ve birikimlerinin yeterli olması gerekir. Bununla birlikte günümüzün değişen ve gelişen toplumlarını memnun etmek ve başarılı bir siyasetçi olmak için artık siyasetçilerin ve özellikle milletvekili seçilmek isteyen adayların, birçok eğitim alması gerekmektedir. Bu eğitimlerden en önemlileri davranış bilimlerini kapsayan etkili konuşma ve hitap etme sanatı, insanları tanıma, ikna etme sanatı, özgüven, liderlik, etkili iletişim ve beden dili, stres ve öfke kontrolü eğitimleridir.

 

Siyaset ve Seçim Koçluk Programı;

 

- Sağlam duygulara sahip olmak.

 

-Kişisel ve kitlesel vizyonun gözden geçirilmesi.

 

-Zor soruları, kolaylıkla cevaplayabilme becerisi.

 

-İnsanların düşüncelerini okuyabilme.

 

-Kitleleri etkileme ve peşinden götürebilme.

 

-Seçimler için, kitleleri etkileme taktileri.

 

-Yöneticilikten liderliğe giden adımlar.

 

-İnsanları organize etme.

 

-İnsanlar üzerinde, gizli bir etkileyici güç oluşturma.

 

-İnanılmaz bir yoğunluk içinde bile kendine zaman ayırabilme.

 

-Zaman yönetimi.

 

-Telepatik gücün açığa çıkarılması.

 

Çağımızda geleceğin “milletvekili” olmayı hedefleyen biri, O'na göre öncelikle, ne

istediğini bilmeli, eyleme geçebilmeli ve duyusal keskinliğe sahip olmalıdır. Bunlar sadece milletvekillerinde olması gereken nitelikler değildir. Belediye başkanlığından, başbakanlığa kadar siyasetin her alanında görev sahibi olan kişilerin kendilerini daha iyi ifade edebilmeleri, kendilerini daha iyi kullanabilmeleri için bu niteliklere sahip olmaları şarttır

Genel seçimlerde belediye başkanlığı, milletvekilliği vb. için yarışacak bir adayın her şeyden önce Davranış Bilimlerini kapsayan, Etkili Konuşma ve Hitap Etme Sanatı, İnsanları Tanıma, İkna Etme Sanatı, Özgüven, Liderlik, Etkili iletişim ve Beden Dili, Stres ve Öfke Kontrolü eğitimlerini almış olması gerekiyor.

• Bir aday öncelikle “BİZ” bilincini taşıyan ve adayın hedefine tam olarak inanan insanlardan oluşan bir ekiple yola çıkmalıdır. Ekip oluşturmak çok önemlidir. 

• Seçime hazırlanan herkes, “İletişim Sihirbazı” olmak durumundadır. Sadece cilalı sözlerin ve her tarafta aynı olan söylemlerin işe yaramayacağını bilmelidir. Özgünlük sizi seçimlerde başarılı yapacak en önemli etkenlerdendir.

• Her şeyi, içinde bulunulan bağlama göre değerlendirmeyi ilke edinmelidir.

• Aday ısmarlama veya “Geleneksel Beden Dili” davranışlarından kaçınmalıdır. Bu tip davranışların seçmen üzerinde uyumsuzluk, yapmacıklık ve güvensizlik oluşturacağını bilmelidir.

• Duygu gelmeden davranış gelmeyeceği unutulmamalıdır. Bir aday “Düşüncelerini” kontrol etmeyi öğrenmelidir.

• Dürtü kontrolüyle uyumlu beden dili kullanımı bağlamında tokalaşmanın önemi unutulmamalıdır. 

• Aday kelimelerin çok güçlü olduğunu ve vurgu ve tonlamanın ne kadar önemli olduğunu iyi bilmelidir.

• Aday düşünceyle uyumlu beden dili ve ses tonuyla birlikte tutkularını dile getirdiğinde “Evet” cevabını alacağını bilerek hareket etmelidir.

• Aday iletişimde etkin olarak kullanılmakta olan dili bilmeli ve seçmenlerinin temsil sistemlerine göre davranış kalıbı geliştirmeli ve uygulamalıdır.

• Aday stres, öfke, heyecan, endişe, kaygı, inançsızlık, şartlanma, ön yargı, içsel konuşma ve negatif düşüncelerini yönetebilmeyi ve üstesinden gelebilmeyi öğrenmelidir.

• Aday iletişimde olduğu ve olacağı seçmenlerin her birinin farklı algılama modellerine sahip olduklarını bilmelidir.

• Aday kendini harekete geçiren nedenlerle, bir başkasını harekete geçiren nedenlerin farklı olacağını bilerek davranış kalıbı uygulamalıdır.

• Aday “Tutku + inanç + vizyon + güven + olumluya odaklanma” denklemini iyi bilmelidir.

• Aday geleneksel bakış açılarının dışına çıkabilmeyi ve yenilikçi düşünme modelini benimseyebilmelidir.

• Aday insanların farklı Meta Programlara sahip olduğunu bilmeli; davranış ve kelimelerini bu programlar çerçevesinde seçip özenle kullanmalıdır.

• Aday her bağlamda; heyecan, korku, stres, öfke, kızgınlık ve endişeden uzak kalabilmelidir.

• Aday en temel Başarı Modellerini (4MK) “Biz” bilinciyle kullanmalıdır.

• Aday sandığa giden yolda işleri doğru yapmak yerine DOĞRU işleri yapmalıdır.

• Aday başkalarının vizyonundan farklı bir vizyona sahip olmalıdır.