Eleştirel bir yönetici için büyüleyici olabilecek başka bir şey de, bir insanın bir halden diğerine geçerken sergilediği farklı fizyolojiyi gözlemlemektir. Örneğin vücudun duruşu ve ses tonu, insanın ruh haline göre bir anda değişebilir. Bu, yeni beceriler sergilemeye başlarken yaratıcı, gerçekçi ya da düzenlemede iyi olmadıklarını düşünen insanlar için bir dışa yansıtma durumu olabilir. Bu modeli evde ve bir dereceye kadar işte uyarlayabilir, örneğin, evde farklı odalar ya da koltuklar kullanabilirsiniz. Ama şu önemli NLP ilkelerine uymanızı özellikle tavsiye ederim:
• Her hal için, tıpkı oturduğunuzda sizi rahatlatan, sevdiğiniz bir koltuk gibi, hemen bütünleşebileceğiniz ve zamanla bu bütünleşmeyi güçlendireceğiniz, tercihen somut, fiziksel bir demirleme yerine sahip olun.
• Bir halden çıkmadan diğerine girmeyin (ayrı yerler kullanmanın bir başka nedeni). Aksi halde, bir hali diğerine yanınızda götürmeniz, birden fazla şapka giymeye çalışmanız tehlikesi vardır ki, zaten zorluk da bu noktada başlar.
• Herhangi bir beceride olduğu gibi pratik yapın ve esnek olun. Modeli, ister insanlar ister durumlar ilgili, ister kısa ister uzun erimli olsun, farklı türden her soruna uygulayın.
Bunlar sadece modeller ve araçlardır. Uygulamada, düşünmek istediğiniz herhangi bir yolu tasarlamakta ve bakış açınızı isteğinize bağlı olarak değiştirmekte özgürsünüz. Hedef, diyelim bir toplantıya katılırken ya da acil bir durumla karşı karşıya kaldığınızda, bir ruh halinden diğerine anında geçebilmektir. Örneğin, odanıza ya da başka bir yere girdiğinizi, belirli bir koltuğa oturduğunuzu hayal etmeniz, fiziksel değişimlerin yapabileceği aynı çağrışımı yaratabilir. Böyle güçlendirici demirleme nesneleri ya da yerleri geliştirmek öğrenme sürecinin önemli bir kısmıdır.
Bu makale şu konularla ilgili olabilir :
ruh hali -
ruh halini değiştirmek -
RUH HALİNİ DEĞİŞTİRMEK
başlıklı Cemal KONDU
tarafından yazılan yazı 2890 kişi tarafından okundu ve 0 kişi tarafından yorumlandı