Normal
0
21
false
false
false
MicrosoftInternetExplorer4
Günümüzde ve gelecekte işletmelerin başarıları büyük oranda insan
kaynaklarına yapacakları yatırım ve insan kaynaklarının çalışma koşullarını
olabildiğince onların isteklerini karşılayacak şekilde oluşturabilmeleri ile
doğru orantılıdır denilebilir. Bunları
gerçekleştiremeyen işletmelerin uzun vadede hedeflerini gerçekleştirerek
başarılı olabileceklerini söylemek oldukça zordur. Çalışanların (iş görenlerin)
severek ve isteyerek iş yeri kurallarına uymaları sonucu elde edilecek yüksek
motivasyon ile istenen başarının yakalanmasını hedefleyen insan kaynakları
yönetimi, başarının vazgeçilmez ve ön sıralarda yer alan temel unsurdur
denilebilir.
İşletmelerin artan rekabet ortamında başarıyı hedeflemeleri açısından
"insan" faktörünün gözden kaçırılmaması düşüncesi çalışma hayatında
özellikle son yıllarda kabul görmüş ve bu düşünce işletmelerin misyon ve vizyon
gibi temel örgüt kültürü unsurlarında yer almıştır. İnsanın, psiko-sosyal bir
varlık olması üretim faktörleri içinde doğal olarak farklı bir yere ve öneme
sahip olduğu tartışılmaz bir gerçektir. Bu düşünce doğrultusunda örgütlerdeki
insan kaynağının yönetimi de ayrı bir önem arz etmektedir.
Büyük işletmelerin insan kaynakları profiline bakıldığında iyi eğitim
almış, çevreyi analiz edebilen, araştıran, sürekli öğrenen ve öğreten, gelecek
vizyonu olan, paylaşmasını bilen, uyum yeteneği olan, değişime açık kişilerin
çoğunlukta olduğu görülür. Nitelikli iş gücüne sahip olmak rekabette üstün olma
çabasının ön koşuludur. Bu iş gücünün doğru zamanda, doğru yerde ve doğru
biçimde kullanılmaları da gerekmektedir. Bu koşul ve gerekçeler günümüz
işletmelerinde insan kaynakları yönetimi ve yöneticilerini vazgeçilmez yapar.
İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı ile amaçlanan;
işletmelerin ihtiyacı olan nitelikli insan gücünün temini, oryantasyonu,
yönetimi, verimliliği, eğitimi, kariyer
planlaması, performans değerlemesi ve
ücret yönetimi, İş Hukuku, gibi İnsan Kaynakları uygulamalarında, bu alana gönül
vermiş insan kaynakları çalışanlarına, şirket yöneticilerine ve yine bu alanda
uzmanlaşmak isteyen yeni mezun gençlere bilimsel bir altyapıyla, örnek
uygulamaları birleştirerek iş dünyasıyla da iş birliği içerisinde uzmanlar
yetiştirmektir.
Ücretsiz ön görüşme yapmak için bizden randevu almanız yeterli olacaktır.
İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika eğitimleriyle ilgili detaylı bilgi için :
İzmir’deki
İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika eğitimlerimiz için 0(232) 422 59 54
yada 0 (535) 667 32 24 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya İzmir İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifikası tıklayabilirsiniz.
Antalya’daki
İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika eğitimlerimiz için 0 242 323 73 15
yada 0 (505) 445 15 31 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya Antalya İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifikası tıklayabilirsiniz.
Bu makale şu konularla ilgili olabilir :
insan kaynakları yönetimi sertifikası -
insan kaynakları yönetimi sertifika programı -
insan kaynakları yönetimi eğitimi -
İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı İzmir
başlıklı Cemal KONDU
tarafından yazılan yazı 3487 kişi tarafından okundu ve 0 kişi tarafından yorumlandı