Kuvvetlerinden Tam Olarak Faydalanılmayan insanların Kullandıkları Kapasite Tamamen Devre Dışı Kalabilir. Bir insanın kendi kapasitesi hakkındaki görüşünün ne olduğunun bilinmesi gerekir. Kendisine verilen göreve bakış açısı, görevi ile ilişkisinin niteliği, büyük ihtimalle bu görüş doğrultusunda oluşacaktır. İş yerinin en büyük ve en önemli "kamyonunu" kullanması gerektiğine inanan birisinin en küçük "aracı" kullanma görevini, nasıl yapacağını tahmin etmek için fazla hayal fücüne gerek yok herhalde.
Yeterli kapasiteye sahip olduğunu, diğerlerinden bir adım önde olduğunu fakat buna rağmen kuvvetlerinden tam olarak faydalanılmadığını düşünen birisinin getireceği problemler, kapasitesinin zorlandığını düşünen birisinin getirebileceği problemlerden daha hafif olmayacaktır.
Ya kapasiteye uygun görev verilmelidir ya da kapasite ilgili insanın zannettiği gibi dolu değilse, kapasitesi inandırıcı şekilde kendisine tanımlanmalı, beklenti ustalıkla kırılmalıdır.
Herkesin işini iyi yapması bu tür beklentileri baştan engeller. "Bu işi ben yapmalıyım" düşüncesini, işlerin karışması kışkırtır.
Eğer bir insanın kapasitesinden tam olarak faydalanılamıyorsa ve o insan bundan dolayı bir gerilim altındaysa kullandığı kapasite de bir süre sonra devre dışı kalabilir.
DERLEYEN... (EDİTÖR)
İletişim:
[email protected]
Bu makale şu konularla ilgili olabilir :
başarı -
kalite -
kapasite -
İnsan Kapasitesi
başlıklı Cemal KONDU
tarafından yazılan yazı 2664 kişi tarafından okundu ve 0 kişi tarafından yorumlandı