• slideshow1
  • slideshow1
  • slideshow1
  • slideshow1
  • slideshow1

Takım Koçluğu

Takım Koçluğu
Takım Koçluğu
Share on Tumblr

Takımlar birer sistemdir. Bir takım söylenmiş ve söylenmemiş kuralları ile vizyonu ve misyonu ile yaşayan dinamik bir sistemdir. Bir takımın ruhu bireyleri sarar ve etkiler. Takımın birlikte nasıl etkin çalışacağında bu ruh etkili olur. Etkili takım koçluğu bütüne yani takım arasındaki karşılıklı ilişkilere odaklanır. Takım koçluğu , bireylere daha iyi ekip üyeleri olmaları konusunda yapılan koçluktan çok daha fazlasını içermektedir. Kurum içindeki takımların birlikte gelişmelerini daha uyumlu çalışmalarını ve verimli sonuçlar almalarını sağlayacak bir çalışma olarak düşünülebilir takım koçluğu süreci. Bu program boyunca takım üyeleri yenilikçi ve inovasyona  dayalı çözümler üretme becerisini kazanmaktadırlar.

Önce takım olmak önemlidir. Yöneticiler öncelikle takım olmanın önemini kavramalı. Bir takımın, bireylerin yapamayacaklarını ne kadar kolayca yapabileceği, iyi bir takımın giderleri düşürüp, proje sürelerini nasıl kısaltabileceği öngörülmeli. Koçluk çalışmalarının bir faydası da budur.
Bugünkü birçok kurumsal ve yönetici koçluğu modelleri ekipleri oluşturan bireyler üzerine odaklanmaktadırlar. Bu geleneksel modelde değerlendirmeler takım üyelerinin özelliklerini ve performanslarını ölçmeye yöneliktir. Bu bireysel değerlendirmeler daha sonra takım profilini biçimlendirmek amacıyla birleştirilirler.

Takıma koçluk edilirken bir bireyin ihtiyaçlarına yönelik olarak değil de bir sistem olarak düşünülmelidir.
 
Takım koçluğu sonucunda ;
 
•    Birlikte daha etkin çalışmaya başlayacaksınız.
•    Yenilikçi tarafınız daha ağır basmaya başlar.
•    Takım içinde iletişim kalitesi artar.
•    Kaynaklarınızın farkındalığına varıp daha etkin kullanırsınız.
•    Ortak hedeflerinize kilitlenirsiniz.
•    Takım ruhu oluşur.
•    Takım içinde herkes kendi sorumluluğunu alır.
•    Takım içinde sürekli bilgi yenilenmesi olur.
•    Takım içi dengeleri tanımak
•    Gelişim ihtiyaçlarını belirlemek
•    Gelişim planı hazırlamak ve uygulamak
 
 
Ücretsiz ön görüşme yapmak için bizden randevu almanız yeterli olacaktır.

Takım Koçluğu Eğitimleriyle ilgili detaylı bilgi için :

İzmir'deki Takım Koçluğu Eğitimlerimiz için 0(232) 422 59 54 yada 0 (535) 667 32 24 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya burayı tıklayabilirsiniz.

Antalya'daki Takım Koçluğu Eğitimlerimiz için 0 242 323 73 15 yada 0 (505) 445 15 31 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya burayıtıklayabilirsiniz.


Bu makale şu konularla ilgili olabilir : - -
Takım Koçluğu başlıklı  tarafından yazılan yazı 2406 kişi tarafından okundu ve 0 kişi tarafından yorumlandı

Bunlar da İlginizi Çekebilir

Bir Yorum Yazın

  
 
3+2 İşleminin Sonucu