YAŞAM KOÇU NASIL OLUNUR?

2013-07-14

Share on Tumblr

Yaşam Koçluğu profesyonel bir hizmettir. Danışan Yaşam Koçuyla doğru ve başarıya odaklı bir yola girmek ister.

Soruna çözüm üretmek, yaşamda bir değişim yaratmak için harekete

geçmek, eldeki olumlu imkanları değerlendirmek için birlikte çalışılır. Yaşam koçları eli tutup sürüklemez. Arkadan da itmez. O yanda yürüyendir.

Yaşam koçluğunun bu kadar popüler olmasının başlıca sebebi, insanların bir an önce potansiyellerini harekete geçirme arzularıdır. Erken bilgilenme, fazla beklememe, fayda neredeyse ona ulaşarak başarıyı genç yaşta erken yakalama arzusudur. Başarı ve potansiyel bireyin içinde bekler. Çağ çift meslek çağıdır.

Yaşam Koçları deneyimli, çalışkan ve destek verirken karşısındakinin potansiyelini tam olarak kullanmasını bekler, fırsat verir. Yaşam Koçları mesleklerini en iyi yapmak isteyen, birkaç meslekli ve mutlu insanlardır. Danışanlarına çalışma ortamını hazırladıklarında son derece rahat, en iyi şekilde uygulamayı görmeye hazırlardır. Danışan istediği değişikleri yapma adımları içinde kendisini gittikçe daha iyi hissedeceği için ihtiyaç duyulan bir beraberlik yaratılır. Böyle bir ortamda herkes sorunlarını çözebilir, yeteneklerini ortaya çıkarabilir.

Yaşamlarında bir değişiklik yapmak istediklerini, önlerini göremezler, bir hedefe ulaşma yollarını karıştırırlar. Önceliklerini ayrıştıramazlar. Sınırlanmış inançlarıyla tıkanmış olabilirler. Bir problemi çözmek ya da bir fırsattan yararlanmak için çalışırlar.

Yaşam Koçuyla terapist yani psikolojik terapi arasındaki farkı nedir?

Bir psikolog geçmişle ilgilenir. Nedenlerini teşhis edilebilir psikolojik durumlarla çalışmak üzere eğitilmiştir ve lisansa sahiptir.Bir yaşam koçu psikolog gibi çalışmaz geçmişle nedenlerle niçin ile ilgilenmez. O daha iyi nasıl olunur doğru seçim bireyin seçimidir düşüncesini benimser. Hedefe o seçim götürür üzerinde odaklıdır.Yaşam koçların psikolojik konular hakkında bilgileri olsa bile onlardan yararlanmazlar. Kimliğinin ve hedeflerin ortaya çıkması üzerinde durur. Bunu ortaya çıkarıcı bunu müşterinin bakış ölçüleri için gireceği soruları seçer. Stratejilerin yaratılması ve uygulanması koçun çalışması içinde gerçekleşir. Bunları gerçekleştiren de müşteridir. Psikologlarla koçlar çoğu zaman birlikte çalışırlar. Bir çok koçun müşterinin durumu kaosa dönüştüyse psikologlara yönlendirebilir.

Danışanın talebiyle danışmanlık başlar. Danışanın işinde yaşamında ulaşmak istediği yerler vardır. Bunların belirlenmesi, isteklerini açıklamasıyla olur. İhtiyaçları da müşterinin çok önemlidir. İlk seans genelde iki saatten fazla sürer. Bu tanımadır. Yaşam Koçluğu da anlatmak zorunda kalabilir bir yaşam koçu. Çoğu kişi yaşam koçundan bambaşka şeyler bekler. Bunu açıklamak ve olduğu gibi yaşanacak olanları sıralamak yaşam koçlarına düşer. Danışan bilgilendikten sonra seans başlar. Bazen üç birliktelikten sonra sonuç alınır, bazen uzayabilir. Bazen danışan yaşam koçuna bağlı olmak ister. Önemli olan kendisi ve kendi beceri ve istekleri olduğu için yaşam koçu bu bağlılığı yaratmak istemez. Bu arandığı zaman yaşam koçunun bulunmaması demek değildir. Bazen bir-iki gün içerisinde başarıya gidilir. Danışanın, yaklaşımları değişirken, takıldıkları bir konuda
çalışmaya başlayacaklardır, önemli bir değişimler olabilir, olur da zaten. Etkileri genelde çok çabuk görülmeye başlar. Esaslı bir çalışma ve değişim etkin ve kalıcı olması için üç aylık bir çalışma süreci gerekir. Bazen yıllarca da sürebilir. Hedefler birbirine bağlanır, ya da kısa hedeflerden uzun hedeflere gidilecektir.

İş ortamındaki ilk modern Yaşam Koçluğu ilişkisi 1950-60 yıllarında ABD'de ortaya çıktı. Endüstriyel psikologlar bu işi başlattılar. Bazı iş adamları yöneticiler sorunlarını paylaşacak birilerini arıyorlardı, genel müdürler özellikle bu tür beraberliklere ihtiyaç duyuyorlardı. Bu hizmet dalının ilk öncüleri böylece ortay çıktı. Bu beraberlikten fayda sağlandıkça Yaşam Koçluğu yayıldı. Dünyanın çağdaşlığa gitmesinin de çok etkisi var. Çağdaş dünya bireyselliğe dayanıyor, bireysellik de kişisel gelişimi öne çıkarıyor demeliyiz.

Yönetim danışmanları olayların ve sistemin iş analizini yapar bu konuda uzmandırlar. Yaşam koçları istenen ve aranan hedefler üzerine odaklanır. Yaşam dinamikleri başarı dinamikleri iyi eğitim almış bir yaşam koçunun çalışmaları arasındadır.

Yaşam koçluğu şu anda popüler bir meslek. Yaşam koçluğu sertifika programına katılmak yeterli. Bazı konularda uzlaşmış olmak tabi ki fayda sağlar. Önyargısız sorular sormayı bu eğitimlerde görürsünüz. Herkesin her ortamda her olayda yaşam koçuna ihtiyaç duyulabilir. Bu durumda da bu mesleği gerçek anlamda yerine getiren biri tabi ki kazanacaktır. Dünyadaki her çalışmanın bir karşılığı vardır. Yaşam koçları çok okuyan, çok yazan yeniliğe açık, çalışkan bireylerdir. Bence geleceğin onurlu mesleklerinden biri

Nasıl yaşam koçu olunur, nasıl öğrenilir? Yaşam Koçluğu öğrenmek için bir yaşam koçluğu çalışması ya da bireysel bir yaşam koçluğu eğitimi içinde daha fazlasını öğrenebilirsiniz.

Yaşam koçu olmak istiyorsanız, Öncelikle istemekle olur. Hiçbir şeyi yargılamadan, eleştirmeden zengin bir bakış açısına sahip olmanız, çok iyi bir dinleyici olmanız gerekir. Empati yeteneğinizin gelişmiş olması, sezgilerinizin kuvvetli olması da çok önemli. Bunlar koçların temel kişilik özellikleri. Tabi ki bu özellikleri profesyonel koç olmak için yetkinliği olan, koçluk eğitimi ile birleştirmek gerekir.

Yaşam Koçluğu Eğitimi ile ilgili detaylı bilgi için 0(232) 422 59 54 numaralı telefondan yada buraya tıklayabilirsiniz.

Yaşam Koçu nasıl olunur? Sorusunu cevabını bulmak için bize 0(232) 422 59 54 numaralı telefondan yada buraya tıklayabilirsiniz.