• slideshow1
  • slideshow1
  • slideshow1
  • slideshow1
  • slideshow1

Koçluk Eğitimi

Koçluk

Koçluk birey ve kurum tarafından istenen performansa ve yaşam tatminine ulaşmak için koç (coach) ve danışan (coachee) arasında kurulan planlı bir gelişim ilişkisidir. Amaca yönelik bilgilendirme, destekleme, gözlemleme, geribildirim, izleme ve geliştirme sürecini kapsar. Bu süreçte koçluk ilişkisinin amacı danışanın kendi belirlediği hedefe, koçun desteğiyle ulaşması ve sorunlarının üstesinden tek başına gelmeyi öğrenmesidir. Koçluk hareketi başlatır. Gelişim ve değişim hedeflenir. Bir hedefe ulaşmak, bir problemi çözmek veya kendi yaşamlarında bir değişiklik yapmak isteyenler bir koç ile çalışabilirler. Koçluk süresince amacımız gücümüzü farkına vararak yaşamımızdaki bize ait duygu, düşünce ve çevremizle ilişkili süreçlerin istediğimiz gibi yeniden düzenlenmesidir. Bu çalışma bireylerin kendi yetkinlikleri konusunda bilinçlenmeleri, eyleme geçmek için cesaretlenmeleri ve hedeflerine ulaşmak için ihtiyaç duydukları planın olu

Koçluk (Coaching) Nedir?

Koçluk

Koçluk Hizmeti, istenen performansa ve yaşam kalitesine ulaşmak için koç (coach) ve danışan (coachee) arasında kurulan planlı bir gelişim , değişim sürecidir. Bu süreçte koç danışanına profesyonel yol arkadaşı olacaktır.Yaşam Koçluğu nedenleri araştırmaz ve geçmişe bakmaz. Şimdi bulunulan noktadan varılmak istenen noktaya nasıl geçileceği konusunda çalışmalar yapar. Koç Ne Yapar? Nasıl Yapar? Koçlar; müşterilerinin şu anda mevcut durumlarının farkında olmalarını sağladıktan sonra olmak istedikleri yere ulaşmaları için; belli bir sistem dâhilinde onlarla birlikte yolculuk yaparlar. Koçlar çaba ve mesleki uygulamalarının desteği ile, müşterilerinin kendi eğilimleri, seçimleri ve eylemleri ile sonuçları gerçekleştirebileceğini kabul eder. Görüşmelerde odak konuyu danışan belirler. Koç danışanını aktif olarak dinler, gözlem yapar ve soruları ile konuya katılır. Bu etkileşimden doğan istek ve arzu ile danışan harekete geçer. Koç, daha iyi oda

Antalya Koçluk

Koçluk

Kişisel performansı düzeltmeye, korumaya, geliştirmeye ve sınırları zorlamaya yönelik kendi kendine başlatılan etkinliklerdir. İnsanlar her zaman şuanda içerisinde oldukları durumdan daha iyi bir yerde olma arzusu taşırlar. Bunun için de bir bedel ödemeye her zaman hazırdırlar. Bu kimi zaman sağlık, kimi zaman hayattan zevk alacak zaman bulamamak, bazen de gergin aile içi ilişkileri ya da verimlilik azalması olabilir. Üzücü olan, bazen başarılı sonuçlar alınsa da elde edilenler, arzu edilen şey olmayabilir. Günümüz dünyasında insanlar hedef belirlemek, kişisel potansiyellerini keşfetmek, çabalarını etkin bir duruma getirmek için tarafsız bir uzmana gereksinim duyarlar. Koçluğun katkısı, vasatı başarılıdan ayıran eşik üzerinde kendini gösterir. Başarılı birçok işadamı, sporcu ve sanatçı bir koç eşliğinde çalışmayı tercih etmektedir. Bireyin sahip olduğu yetenekleri koçla birlikte keşfetmesi ve kontrol altında tutarak

Antalya Koçluk Eğitimi

Koçluk

İnsanlarla nasıl konuşursak bizi dinlerler, nasıl dinlersek bizimle konuşurlar merak ediyorsanız, insanlara bir şeyler anlatmak değil sizi anlamalarını sağlamak istiyorsanız, genel yapılan iletişim hatalarını ve sonuç aldıran yaklaşımları öğrenmek istiyorsanız, sizlere danışan insanları etkili ve hızlı bir yöntemle kendileriyle yüzleştirmek ve harekete geçirmek istiyorsanız veya aynı değişimi siz kendi hayatınızda istiyorsanız bu eğitim tam size göre. Koçluk, koç ile danışanı arasında birebir görüşmeler üzerinde temellenen seanslar şeklinde icra edilen bir süreçtir. Koçluk seansının içeriğini danışan ve danışanın gereksinimleri ve hedefleri belirler. Koç ve danışanı bir konu üzerine odaklandığı zaman bu birkaç seans boyunca sürebilir. Her seans içerisinde hedeflenen, danışanın hedeflerini gerçekleştirmesi adına çözüm ya da çözümler üretmesidir. Koçluk seansı, koçun “Ne istiyorsun?” sorusunu yöneltmesi ile başlar ve danışanın

Koçluk

Koçluk

“Coaching” sözcüğünün, Ingilizce’de kıymetli malların bir noktadan diğerine taşınması amacıyla kullanılan posta arabalarına verilen isim olarak ilk kez 1500’lü yıllar içerisinde kullanıldığını biliyor muydunuz? Her kişinin özel ve değerli olduğu ilkesinden yola çıkarak oluşturulan “koç” ve “danışan” çalışması içerisinde; danışanın içinde varolan potansiyeli keşfetmesi, hedeflerini ve değerlerini belirlemesi, değişim için istek duyması ve bunu gerçekleştirmesi hedeflenir. Koç, hayat boyu sürecek olan bu farkındalık yolculuğunun ilk adımı olan “kişisel vizyonu gerçeğe dönüştürme” süreci içerisinde “rehber” görevi üstlenir. İş yaşamında tecrübelerini, NLP ve diğer modern iletişim tekniklerini ve duygusal zekasını kullanan başarılı bir koç; dinlemek, gözlemlemek ve danışanın kişisel gereksinimlerine uygun yaklaşımları belirlemek suretiyle danışanın hedeflerine ulaşırken diğer taraftan da daha derin düzeyde öğrenme faaliyetini gerçekleştirmesini kolaylaştırı

Koçluk Süreci Nasıl İşler?

Koçluk

Koçluk hizmeti almak isteyen kişi en az 3 aylık bir çalışmayı göze almalıdır. Kişinin hedeflerinin önem derecesine göre bu süre artırılabilir ya da azaltılabilir. Haftada bir yapılan 1 saatlik görüşmeler bu ilk 3 aylık dönemde sürdürülür. İlk 3 ayın sonrasında, kişinin gösterdiği ilerleme göz önüne alınarak, görüşme saatleri azaltılabilir(30-45 dk. gibi) veya haftada bir yapılan görüşmeler 2 haftada bir yapılmaya başlanabilir. Koçluk ilişkisi ile öğrenim süreci gerekli görüldüğü dönemlerde tekrar başlayabilir. Müşterinin yeni hedefleri, yeni girişim istekleri veya yeni beklentileri tekrar ele alınabilir. Koçluk eğitimi süreci her yeni durumda tekrar gözden geçirilebilir. Koçluk hizmetinin süresi müşteri ve koçun beraber karar verdiği şekilde esnek bir biçimde düzenlenir. Her şekilde koçluk eğitimi sürecinin düzenlemesi, müşterinin hedeflerine en iyi şekilde hizmet

Koçluk Eğitimi

Koçluk

Koçluk Eğitiminin amacı, yöneticilerin yada yönetici adaylarının ve genç yeteneklerin, • Kariyer yollarında ya da özel yaşamlarında kendilerine güçlü hedefler koyabilmelerine, • Bu hedefleri hayata geçirebilmeleri için ihtiyaç duydukları içsel farkındalığı kazanabilmelerine, • Yönetim görevleri içinde ihtiyaç duydukları kişilerarası ilişkileri başarıyla yürütmelerine • İş ve özel yaşantılarında maksimum etkiyi yaratabilmelerine düzenli bire-bir koçluk desteğiyle yardımcı olmaktır. Bireysel Koçluk Programı’nın amacı ise, yukarıda belirtilen amaçları bu hizmeti almaya istekli kişilerin özel yaşamlarında hayata geçirebilmelerine destek olmaktır. Koçluk Eğitiminin Kapsamı Koçluk Eğitiminin genel içerik ve kapsamı aşağıda belirttiğimiz ana konu başlıklardan oluşma

 1 2 3 4 5 6