Daha verimli olmak. Daha başarılı olmak. İnsanlarla daha iyi bir iletişim kurmak istemez misiniz? Bu soruya "Evet" diyor ama, "Bunlar sahiden olabilir mi?" diye düşünüyorsanız, bu konuda NLP'ye güvenebilirsiniz.
Fakat bir şartla:
Eğer NLP'yi gece yatarken uykudan önce okunacak bilgiler olarak görmez, öğrendiklerinizle harekete geçerseniz, dünyadaki birçok insanın yaşadığı değişimi siz de yaşarsınız.
NLP'nin en güzel tarafı, sizin istediklerinizi elde etmek için dışarıdan bir kaynağa ihtiyacınızın olmadığını söylemesi, zaten içinizde bulunan muhteşem kaynakları kullanarak başarıya doğru harika bir yolculuğa çıkmanızı tavsiye etmesidir.
Kendinizi sınırlayan düşünce ve davranışlarınızı, denenmiş ve başarıyla uygulanmış tekniklerle çok kısa bir sürede değiştirebilirsiniz.
NLP, yaşantınıza kaliteli hayâllerin girmesiyle hayatınızda çok şeyin değişeceğini müjdeler. Kendinizle ilgili inandığınız, hayâl ettiğiniz, güvenle beklediğiniz şeyleri birgün mutlaka yaşarsınız. Hayâlini gördüğünüz tüm görüntüler, duyduğunuz sesler ve hisler gelecekte gerçekleşecek olan olayların habercisidir.
NLP'deki stratejiler, oyuncusunu başarıya ulaştırmak isteyen bir antrenörünkinden farksızdır. Düşlerinizi gerçekleştirmek için elinize verilmiş bir başarı reçetesidir.
Çok iyi bir iletişimin nasıl yapılacağını son derece iyi anlatan, ayrıca iletişimin başarıdaki önemini sürekli vurgulayan NLP, 21. yüzyılın başarı teknolojisi olmaya aday bir bilim dalıdır.
Toplam kalite yönetiminde, en az müşteri mutluluğu kadar önemli olduğu sık sık vurgulanan çalışan mutluluğu, artık tüm şirket ve organizasyonlar tarafından kendi ilerlemelerinin temel taşı olarak kabul edilmektedir.
NLP, ilk bakışta bir kişisel gelişim yöntemi olarak görülse de, kişilerin verimliliklerinin ve kapasitelerinin artması ile o müesseseye kendi iç kaynakları kullanılarak büyük bir katma değerin katılması, başka hiçbir teknik bilgi ile kıyaslanamayacak bir seviyededir.
Bir organizasyonun en değerli kaynakları insanlarsa, bu insanların kendilerini daha iyi tanıyabilmesi, çevresindekilerle daha iyi bir iletişim kurabilmesi ve onları daha iyi anlayabilmesi, o kişilerin, kurumun hedefleri doğrultusunda birçok kişiyi etkileyebilmesi sonucunu doğurur.
Her zaman olumlu tavırların prim yaptığı iş dünyasında, sorunlar yerine çözümlere odaklı bir kurum, en değerli potansiyelini maksimum düzeyde kullanıyor demektir.
Kişilerle kurumların değişim modelleri arasında büyük bir benzerlik vardır.
Başarılı insanların örnek davranışlarının taklit edilmesine NLP' de modelleme denilmektedir. Modellemenin kurumsal düzeyde yapılmasına ise Benchmarking ismi verilmiştir. NLP'yi iyi bilen ve kişisel bazda modellemeyi çok iyi yapan kişilerin çoğunlukta bulunduğu bir kurumda başka bir kurunum modellenmesi, yani Benchmarking yapılması çok daha kolaydır.
"Elinde bulunanlarla yapabileceğinin en iyisini yapabilirsin" sloganı kişisel ve kurumsal olarak son derece önemli bir misyon cümlesidir. Çünkü herkes ve her kurum istediklerini elde etmek için çok önemli kaynaklara sahiptir. Yapılacak ilk iş, bu kaynakların farkında olmak ve onları en doğru hiçimde kullanmaktır.
İş yaşamıyla özel yaşamın birbirine girdiği günümüzde iş hayatında, özellikle satış ve pazarlama bölümlerinde sihirli bir güce sahip olan NLP'yi tüm iş adamlarının ve bütün çalışanların öğrenmeleri artık bir lüks değil, yaşadığımız çağın bir gereğidir.
Ayrıca, bir toplumun özünü teşkil eden aile içindeki iletişimin mükemmele ulaşması, o toplum için hayatî bir önem taşır. Bu ilkelerin, aile içerisindeki uyumu sağlamaya büyük etkisi olduğu, NLP uzmanları tarafından birçok deneyler ve örneklerle ispat edilmiştir.
DERLEYEN... (EDİTÖR)
İletişim:
[email protected]
Bu makale şu konularla ilgili olabilir :
NLP nerede kullanılır -
NLP Nasıl kullanılır -
NLP NEREDE KULLANILIR? NLP NASIL KULLANILIR?
başlıklı Cemal KONDU
tarafından yazılan yazı 3642 kişi tarafından okundu ve 0 kişi tarafından yorumlandı